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Jahresendspurt: Attraktive Sonderkonditionen bei 0711-Coaching

Jetzt wo sich der Sommer ganz offensichtlich verabschiedet hat, beginnt für uns alle wieder der Jahresendspurt. Welche Ziele haben Sie noch bis zum Jahresende vor sich? Jetzt Sonderkonditionen sichern.

Endlich den nächsten Karriereschritt in Angriff nehmen? Das anstehende Personalgespräch hinter sich bringen? Im neuen Job noch mal richtig zeigen, was in einem steckt? Den Traumjob finden? Das eigene Zeitmanagement optimieren? Den Konflikt mit der Kollegin begraben? Was sind Ihre persönlichen Ziele?

Als qualifizierter Coach (anerkannt vom DBVC), als langjährig in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern erfahrene Personalerin und Psychologin unterstütze Sie nachhaltig, Ihre individuellen Ziele zu erreichen.

0711-Coaching bietet Ihnen diesen Herbst Coaching zum Kennenlernen zu besonders attraktiven Sonderkonditionen.

Im persönlichen Gespräch besprechen wir zunächst ganz unverbindlich, wie ich Sie optimal begleiten kann. Das kann ein Coaching sein, aber auch eine Beratung oder Zusammenarbeit im Sinne eines Sparingpartners sind denkbar. Wenn wir uns einig sind und auch „die Chemie“ stimmt, legen wir gemeinsam die Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit fest. Ob persönliche Treffen, Online-, per Telefon oder eine Kombination aus allem – wir finden das für uns beste Arbeitsformat, so dass wir bei Bedarf sogar orts- und zeitunabhäng arbeiten können.

Ich freue mich, Ihnen ein individuelles Angebot zu unterbreiten und verspreche Ihnen, Sie werden begeistert sein, wie effektiv Coaching ist.

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Werte – Was ist Ihnen wirklich wichtig im Leben?

Ich lade Sie ein, sich zu Beginn der neuen Woche ein paar Minuten Zeit zu nehmen und diese Frage für sich zu beantworten. Es lohnt sich, denn Ihre Antworten geben Ihnen Aufschluss über Ihr ganz individuelles Werte-System.

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber trotz guter Rahmenbedingungen nicht wirklich wohl fühlen?
Oder haben Sie schon einmal Ihre Partnerschaft oder eine Freundschaft beendet, weil es zwischen Ihnen „einfach nicht passte“?

Ein entscheidender Faktor für Ihr persönliches Wohlbefinden, in sowohl beruflichen als auch privaten Situationen, sind ähnliche Wertesysteme. Stimmen die Unternehmenswerte Ihres Arbeitgebers und die daraus resultierenden Erwartungen an die Mitarbeiter, Rahmenbedingungen und Möglichkeiten nur wenig mit Ihren eigenen Werten überein, bekommen Sie das wortwörtlich „zu spüren“. Ganz ähnlich ist der Effekt häufig in Beziehungen oder Freundschaften: sind Ihre grundlegendsten Überzeugungen vollkommen unterschiedlich, fehlt die wesentliche Basis, die menschliches und harmonisches Miteinander erst möglich macht.

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Willkommen im neuen Jahr

Liebe Klienten, Freunde und Coaching-Interessierte – Willkommen im neuen Jahr –

2014 liegt nun hinter uns. Ein Jahr voller Emotionen, Überraschungen und neuer Erfahrungen, vieler spannender Begegnungen, Herausforderungen und unvergesslicher Momente.

Für das Jahr 2015 wünsche ich Ihnen in diesem neuen Jahr genügend Zeit für sich selbst, für die Menschen und die Dinge, die Ihnen wirklich wichtig sind, Energie und Mut, um Neues zu wagen, Gesundheit und Zufriedenheit.

Vielleicht haben Sie die Tage „zwischen den Jahren“ genutzt, um sich Gedanken über Ihre weitere berufliche Entwicklung zu machen, eine wichtige Entscheidung zu treffen, ehrgeizige Ziele zu definieren, oder einfach nur, um ein wenig zur Ruhe zu kommen, Kraft für alles Kommende zu sammeln und sich ein wenig „neu zu ordnen“.

Ich freue mich, Sie auch 2015 als Coach, Sparringspartner oder mit meinem Beratungsangebot bei Ihren Vorhaben begleiten zu dürfen und bin gespannt, was das neue Jahr für uns bereithält.

Herzliche Grüße & alles Gute für 2015

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Interventionsmethoden im Coaching

„Interventionsmethoden im Coaching“ war das Thema meines Seminars vom 18.-19.09.2014.

Für ein erfolgreiches Coaching müssen die Beziehungsgestaltung zwischen dem Coach und der beratenen Person, Gruppe oder Organisation, die ethische Haltung des Coachs, seine Methodenkompetenz und die Einflüsse des jeweiligen Kontextes sinnvoll zusammenwirken.
Der Coach muss daher flexibel und situativ intervenieren können. Seine Interventionen haben den Stellenwert von Einladungen, die nur dann wirken, wenn sie von der beratenen Person, Gruppe oder Organisation als zieldienlich angenommen werden. Um maßgeschneiderte Lösungen im Prozess der Beratung zu entwickeln, sollte der Coach daher auf ein möglichst vielfältiges Methodenrepertoire zugreifen können.

Im Rahmen dieses spannenden Seminars von Frau Dr. Berninger-Schäfer konnte ich meinen methodischen Werkzeugkasten reichlich aufstocken und bereits einige ausgesuchte Methoden im Einzel- und Gruppencoaching anwenden.

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Virtuelles Coaching als neue Methode

Virtuelles Coaching als neuer Trend wird innerhalb der Coaching-Szene als vielversprechende weitere Option gehandelt. Neue Medien sind aus unserem Alltag schon lange nicht mehr wegzudenken.

Auch die professionelle Coaching- und Weiterbildungsszene setzt sich mit diesen Themen zunehmend auseinander. Im Oktober 2013 wurde die CAI GmbH durch Frau Dr. Elke Berninger-Schäfer gegründet. Sie entwickelt multimediale, virtuelle Welten für die professionelle Begleitung in den Bereichen Coaching, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Supervision.

Der aktuelle Stand des multimedialen, virtuellen Coaching ist ebenso Thema am 25.10.2014 wie derzeitige Entwicklungstrends und Qualifizierungen in diesem Bereich. Die CAI GmbH lädt am 25.10.2014 um 15 Uhr zu ihrem Jahrestag und gleichzeitigem Informationsabend nach Karlsruhe ein.

An dieser Veranstaltung nehme ich natürlich teil und bin schon sehr gespannt, was mich dort erwartet. Interessiert? Ich stelle gerne den Kontakt zur CAI her.

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Kostenloses Coaching

Eine reguläre Coachingsitzung liegt, je nach Anbieter, Qualifikation und Rahmenbedingungen auf dem freien Markt durchschnittlich bei ca. 250 – 300 €. Da es mir persönlich sehr wichtig ist, Theorie und Praxis möglichst früh zu verbinden, habe ich im Rahmen meiner Ausbildung die Möglichkeit, kostenloses Coaching in Stuttgart anzubieten.
Im Gegenzug wird die Coachingsitzung in Einzelfällen durch meinen Lehrcoach supervidiert. Selbstverständlich unterliegt dieses Angebot den Regeln des Datenschutzes und der Vertraulichkeit. Die Qualitätssicherung meines Angebots erfolgt kontinuierlich durch meinen Lehrcoach.

Hat mein Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht über das Kontaktformular. Alle Details besprechen wir im Vorfeld persönlich und vollkommen unverbindlich. Ein Coaching kommt erst mit Einverständnis beider Parteien zu Stande.

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