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Akzeptanz von Online Coaching

„Coaching boomt.“ – das war die zentrale Aussage der Marburger Coaching-Studie 2011, die der Deutsche Berufsverband Coaching (DBVC) in Kooperation mit der Philipps-Universität Marburg im Oktober 2011 veröffentlichte. In Zeiten, in denen zeitliche Kapazitäten rar, Ressourcen kostbar und qualifizierte Arbeitskräfte Mangelware sind, hat die Bedeutung von Coaching insbesondere im beruflichen Kontext tatsächlich rasant zugenommen. Immer mehr Unternehmen setzen Coaching bei ihren Fach- und Führungskräften zur Optimierung von deren beruflichen Tätigkeiten ein. Aber auch im privaten Umfeld kommt Coaching vermehrt zum Einsatz, beispielsweise, um den nächsten Karriereschritt zu planen, neue berufliche Möglichkeiten auszuloten, aber auch um Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren effektiv vorzubereiten. Die zeitgemäße Weiterentwicklung von Coaching als

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Werte – Was ist Ihnen wirklich wichtig im Leben?

Ich lade Sie ein, sich zu Beginn der neuen Woche ein paar Minuten Zeit zu nehmen und diese Frage für sich zu beantworten. Es lohnt sich, denn Ihre Antworten geben Ihnen Aufschluss über Ihr ganz individuelles Werte-System.

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber trotz guter Rahmenbedingungen nicht wirklich wohl fühlen?
Oder haben Sie schon einmal Ihre Partnerschaft oder eine Freundschaft beendet, weil es zwischen Ihnen „einfach nicht passte“?

Ein entscheidender Faktor für Ihr persönliches Wohlbefinden, in sowohl beruflichen als auch privaten Situationen, sind ähnliche Wertesysteme. Stimmen die Unternehmenswerte Ihres Arbeitgebers und die daraus resultierenden Erwartungen an die Mitarbeiter, Rahmenbedingungen und Möglichkeiten nur wenig mit Ihren eigenen Werten überein, bekommen Sie das wortwörtlich „zu spüren“. Ganz ähnlich ist der Effekt häufig in Beziehungen oder Freundschaften: sind Ihre grundlegendsten Überzeugungen vollkommen unterschiedlich, fehlt die wesentliche Basis, die menschliches und harmonisches Miteinander erst möglich macht.

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