Konfliktcoaching

Konfliktcoaching

Mein Angebot „Konfliktcoaching“

Der berufliche Alltag bietet viel Potential fĂŒr Konflikte. Jeder Konflikt beeintrĂ€chtigt nachweislich Motivation, Leistung und Wohlbefinden der Beteiligten. Mit meinem Angebot Konfliktcoaching biete ich sowohl prĂ€ventiv als auch bei bestehenden Konflikten professionelle UnterstĂŒtzung bei der Konfliktlösung und Vorbeugung weiterer Konflikte.

HĂ€ufig im Berufsleben finden sich Konflikte im Kollegen- oder Mitarbeiterkreis, mit Kunden oder Lieferanten und auch mit Vorgesetzten, FĂŒhrungskrĂ€ften oder gar der GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Nur selten lösen sich Konflikte von selber. Und auch FĂŒhrungskrĂ€fte sind nicht immer in der Lage, eine fĂŒr alle Parteien faire Lösung zu finden. In der Konsequenz bleibt nach grĂ¶ĂŸeren, ungelösten Konflikten bestenfalls ein „fader Beigeschmack“ zurĂŒck. Vermeidungsverhalten, „unfaire Mittel“ und innere KĂŒndigung sind die Folgen, die auch fĂŒr das Unternehmen spĂŒrbare Konsequenzen haben.

Zum GlĂŒck muss es soweit gar nicht erst kommen.

Im Rahmen meines „Konfliktcoaching“ lernen Sie zunĂ€chst wichtige HintergrĂŒnde zu Konflikten kennen. Wir analysieren die Konfliktsituation und bereiten diese so auf, dass Sie wieder handlungsfĂ€hig sind. Gemeinsam bereiten wir die entscheidenden Schritte zur Konfliktlösung vor. Außerdem nehmen Sie ein Repertoire an alternativen Verhaltensweisen mit. ZukĂŒnftig können Sie so die Eskalation von Konflikten vermeiden.

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg „aus dem Konflikt“. Sprechen Sie mich an!

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Im Konfliktcoaching biete ich Ihnen:

  • Analyse und Aufarbeitung des Konflikts
  • Schritte zur Lösung des Konflikts
  • Erarbeitung alternativer Verhaltensweisen